À l’aide de données provenant de plus de 50 pays, les chercheurs ont créé un modèle pour évaluer comment une tentative d’atteindre l’objectif climatique mondial de l’Accord de Paris affecterait l’emploi dans le secteur de l’énergie.
Des mesures visant à contenir la hausse des températures bien en dessous de 2 degrés au-dessus des niveaux préindustriels augmenteraient le nombre d’emplois nets dans le monde d’environ 8 millions d’ici 2050, principalement en raison des gains dans les industries solaire et éolienne. Revue « Une Terre ».
« Actuellement, on estime que 18 millions de personnes travaillent dans le secteur de l’énergie, un chiffre qui augmentera probablement, et ne diminuera pas, à 26 millions, soit plus de 50%, si nous atteignons nos objectifs climatiques mondiaux », dit-il. auteur correspondant Johannes Emmerling économiste de l’environnement à l’Institut européen d’économie et de l’environnement RFF-CMCC, en Italie – La fabrication et l’installation de sources d’énergie renouvelables pourraient devenir un tiers de tous ces emplois, pays pour lesquels ils peuvent également concourir en termes de localisation. «
L’étude d’Emmerling et de ses collègues est la première basée sur un vaste ensemble de données provenant de plus de 50 pays, y compris les principales économies productrices de combustibles fossiles. L’équipe a combiné cet ensemble de données avec un modèle d’évaluation intégré pour faire des projections d’emploi.
Le modèle permet de voir comment le développement des êtres humains et les décisions que prennent les sociétés s’influencent mutuellement. La plupart des analyses précédentes étaient basées sur des données sur l’emploi des pays de l’OCDE et généralisaient les résultats au reste du monde à l’aide d’un multiplicateur.
« La transition énergétique est de plus en plus étudiée avec des modèles très détaillés, des résolutions spatiales, des échelles de temps et des détails technologiques – explique Emmerling -. Cependant, la dimension humaine, l’accès à l’énergie, la pauvreté et aussi les implications distributives et l’emploi sont souvent considérés à un haut niveau niveau de détail. Nous avons contribué à combler cette lacune en collectant et en appliquant un large ensemble de données provenant de nombreux pays et technologies qui peuvent également être utilisées dans d’autres applications. «
Dans le modèle du chercheur, sur le total des emplois en 2050, 84 % correspondraient au secteur renouvelable, 11 % aux énergies fossiles et 5 % au nucléaire. Alors que les emplois dans l’extraction de combustibles fossiles, qui représentent 80 % de ceux d’aujourd’hui, diminueraient rapidement, ces pertes seraient compensées par la hausse des emplois dans la fabrication d’énergie solaire et éolienne.
« Les emplois dans le secteur extractif sont plus sensibles à la décarbonisation, il faut donc des politiques de transition justes », déclare le premier auteur Sandeep Pai, qui vient d’obtenir un doctorat en ressources, environnement et durabilité. à l’Université de la Colombie-Britannique.
« Par exemple, la mobilité des emplois dans le secteur manufacturier sera utile dans les zones où la décarbonation est généralisée », ajoute-t-il. « Dans de nombreux cas, les travailleurs du secteur des combustibles fossiles ont également une influence politique. en raison de leurs antécédents et de leurs taux de syndicalisation élevés, entre autres, alors que nous nous dirigeons vers des sources à faible émission de carbone, il est important d’avoir un plan pour l’acceptabilité globale des politiques climatiques. »
Le prochain objectif du chercheur est d’explorer les changements dans les niveaux de compétences, les exigences en matière d’éducation et les salaires qui peuvent résulter de la tentative d’atteindre l’objectif climatique mondial de l’Accord de Paris. Ils envisagent également qu’en étant accessible à tous ces différents groupes à travers le monde, cela incitera d’autres analystes de données à l’utiliser pour exécuter plusieurs scénarios, clarifiant davantage la portée des tâches.
